规范校外培训管理新举措

规范校外培训需加强监管与制度建设

规范校外培训基本条件与标准

指导意见提出，由省级教育部门与相关部门协作制定校外培训机构的具体规定；对于地方间差距大的情形，则可以由地市级教育部门进行调整。主要内容涵盖办学地点、教师团队及规范化管理等关键方面。

培训场所须固定且达标，同一时段内每人使用面积不少于3平方米。

创建卓越学习环境需精选专业师资，严禁聘用在职教师，所有授课人员须通过严格认证。

需要制定详尽的规范章程与管理制度，明确培训目的、业务范围、决策流程、资金管理、安全保障及服务承诺等关键要素，以确保运营高效、透明公开。

设立分支机构需经审批

校外培训需先通过所在区县教育局审查并获得办学许可，之后才可依法进行工商注册登记。开设分校或分校区时，则须回原地区县教育局再次申请正式批准。

禁止布置作业及组织学科竞赛

校外培训机构需向当地县级教育部门备案并公示其培训内容、班级设置、招生对象、教学进度和上课时间等信息，确保透明化管理。

培训内容不得超过国家课程标准范围。

培训班次应与招生对象年级一致，培训进度不得超前于所在县（区）中小学同期教学进度。

培训时间应避开当地中小学教学时段，结束不晚于20:30，且不得布置作业。

禁止举办针对中小学生的学科竞赛、等级考试及任何形式的排名活动。

招生宣传需真实可靠，主动接受公众检视，学费不得超过三个月，坚决杜绝夸大和虚假保证。

实施年度检查报告与信用名单管理

校外教育机构需定期进行许可证审核，提供年度报告，并在网上公开信息。各地区必须执行“黑白名单”和“负面清单”的管理制度，将通过审批的学校名称及详细资料在政府网站上公示；同时，对于违反“负面清单”规定的学校，则会被纳入黑名单管理并向社会公布。

严禁学校与培训机构合作招生

严格规范中小招生秩序，杜绝校企联合招生，不得使用机构评估代替学生成绩，一旦查实将严惩不贷并追究责任。